1、东莞工作服可以提高企业凝聚力。穿着工作服能让公司员工彼此有更多的认同感，对企业增强归属感，从而提升企业和谐团结。

2、东莞工作服可以树立企业形象。工厂员工穿着厂服既是个人形象的包装也是企业形象的体现，同时能给客户以更多的职业认同，从而增强客户对员工个人的认可和企业的信任。

3、东莞工作服可以创造独特的企业文化。工作服形象识别系统中虽然属于视觉识别的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，比如深色调和保守的标志服装体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的标志服装体现企业的创新精神等等。

4、东莞工作服可以规范员工行为。工作服可以让员工迅速的进入工作状态，工衣是自律严谨和忠于职守的体现，这无疑对于规范员工行为，增强纪律观念。

    同比身着短裤、五颜六色的休闲服装、拖鞋上班。头发乱，给客户带来的印象是完全不一样的。